一、崗位要求:
1、有外貿(mào)跟單工作經(jīng)驗(yàn),嫻熟處理英文往來(lái)郵件;
二、 工作職責(zé):
1、接單:負(fù)責(zé)訂單接收,評(píng)審常規(guī)訂單,及時(shí)反饋異常。
2、訂單跟進(jìn):全程跟進(jìn)每道工序的生產(chǎn)環(huán)節(jié),確保訂單保質(zhì)、保量、按時(shí)完成。
3、出貨:依據(jù)訂單交期,提供出貨資料,安排
物流,跟進(jìn)
物流進(jìn)度,確??蛻艏皶r(shí)收貨。
4、異常處理:訂單異常的協(xié)調(diào)、處理及反饋。
5、貨款回收:每月與客戶核對(duì)
銷售量、開(kāi)票、貨款回收及訂單資料的匯總,跟進(jìn)貨款的回收進(jìn)度,及時(shí)反饋異常貨款信息。
6、樣品管理:每日客戶所需樣品的安排(取樣、寄樣、登記、回復(fù)、跟蹤)。
三、 權(quán)限:
1、直接與客戶進(jìn)行商業(yè)談判,包括價(jià)格、質(zhì)量要求、交貨期、付款方式等。
2、直接對(duì)交期負(fù)責(zé)。
四、 發(fā)展空間:
1.為期半年的公司內(nèi)部各工序?qū)I(yè)
培訓(xùn)(原料、
設(shè)計(jì)、生產(chǎn));
2.第一年專管2-3個(gè)客戶,第二年可晉升區(qū)域
銷售代表,第四年表現(xiàn)優(yōu)異者可晉升為大區(qū)域業(yè)務(wù)主管(經(jīng)理級(jí))
五、 福利:
1.表現(xiàn)優(yōu)異,且有領(lǐng)導(dǎo)潛力者,公司將由海外顧問(wèn)團(tuán)進(jìn)行全方位
培訓(xùn),以及專業(yè)機(jī)構(gòu)
培訓(xùn),可晉升為公司的核心干部。
2.公司配有宿舍、食堂、
健身房,員工享有帶薪年假、五險(xiǎn),以及豐富的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)。