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崗位職責(zé)：
1、根據(jù)客戶貨期要求、采購(gòu)計(jì)劃及工廠產(chǎn)能需求，進(jìn)行生產(chǎn)計(jì)劃制定、安排、跟進(jìn)、控制、監(jiān)督及調(diào)整工作；
2、跟蹤計(jì)劃執(zhí)行進(jìn)度，及時(shí)處理異常情況（如供應(yīng)鏈延誤、設(shè)備故障等），協(xié)調(diào)訂單管理、生產(chǎn)、采購(gòu)、品質(zhì)、技術(shù)等部門解決實(shí)際問(wèn)題；
3、根據(jù)外發(fā)計(jì)劃跟蹤外發(fā)進(jìn)度，協(xié)調(diào)處理出現(xiàn)的影響進(jìn)度的問(wèn)題對(duì)緊急訂單、異常訂單的安排、協(xié)調(diào)和調(diào)度；
4、組織進(jìn)行生產(chǎn)計(jì)劃控制，物料申購(gòu)、進(jìn)度控制、倉(cāng)儲(chǔ)管理等作業(yè)的督察；
5、負(fù)責(zé)呆料與廢料的預(yù)防與處理，對(duì)庫(kù)存進(jìn)行有效控制，提高庫(kù)存周轉(zhuǎn)率；
6、匯總生產(chǎn)計(jì)劃、物控管理、倉(cāng)儲(chǔ)管理等執(zhí)行數(shù)據(jù)，分析偏差原因，反饋改進(jìn)建議，并持續(xù)優(yōu)化流程；
7、對(duì)計(jì)劃部、倉(cāng)儲(chǔ)部人員工作進(jìn)行檢查與考核，提升兩個(gè)部門的人才建設(shè)水平。

任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷；
2、5年以上中大型制造業(yè)的生產(chǎn)計(jì)劃經(jīng)理的工作經(jīng)歷，職業(yè)生涯中至少2年規(guī)模制造型企業(yè)主計(jì)劃的工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟練使用erp系統(tǒng)和excel辦公軟件等；
4、具備較好的組織、溝通協(xié)調(diào)能力，良好邏輯思維能力；
5、具體一定的領(lǐng)導(dǎo)力，抗壓能力強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)，能對(duì)緊急任務(wù)做出快速反應(yīng)。