工作(職責(zé))內(nèi)容:
1、協(xié)助部門經(jīng)理開展部門動力設(shè)備部的日常事務(wù);
2、建立設(shè)備點檢、保養(yǎng)及維護計劃確保按時實施,建立健全設(shè)備安全管理、員工操作規(guī)范等部門管理文件;
3、定期對設(shè)備運行情況進行總結(jié)分析,并提出設(shè)備改進建議;
4、推動設(shè)備供應(yīng)商維修及保養(yǎng)的服務(wù)水平,保障高精度設(shè)備的穩(wěn)定運行;
5、處理突發(fā)設(shè)備故障,及時恢復(fù)生產(chǎn)流程,減少生產(chǎn)損失;
6、參與新設(shè)備引進評估及驗收工作,確保設(shè)備符合生產(chǎn)需求;
7、優(yōu)化設(shè)備使用效率,降低能耗,降低
運營成本,提高生產(chǎn)效益;
8、定期組織動力設(shè)備部員工技能的
培訓(xùn)工作;
9、制定車間各崗位設(shè)備安全操作規(guī)范作業(yè)指導(dǎo)書,督促各車間嚴格執(zhí)行崗位責(zé)任制、安全操作規(guī)程及設(shè)備檢修保養(yǎng)制度;
10、組織制定設(shè)備更新、改造工程計劃、大項維修保養(yǎng)計劃,并組織實施技術(shù)改革,新設(shè)備引進及技術(shù)交底工作;
11、做好設(shè)備檔案管理工作,及時做好設(shè)備保養(yǎng)、大修記錄,新進設(shè)備技術(shù)資料歸檔工作;
12、調(diào)查處理設(shè)備事故,提交事故分析、處理報告,提出整改方案,避免事故再次發(fā)生
任職要求:
1、學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷,45周歲以下;
2、專業(yè)和技能要求:電氣、機械類或相關(guān)專業(yè);
3、5年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗,有管道行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
3、熟悉管道行業(yè)設(shè)備安裝、調(diào)試、維修等所有業(yè)務(wù)流程并監(jiān)督有效運行;
4、素質(zhì)要求:具有極強的統(tǒng)籌和管理能力,較強的組織、溝通和解決問題的能力,執(zhí)行力與責(zé)任心強。