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崗位任職資格要求
1.經驗要求：3年及以上pmc、采購、運營管理類工作經驗
2.知識要求：有一定的財務知識，熟知產品生產流程與物料相關知識，熟悉供應鏈的環(huán)節(jié)，能熟練操作 excel、erp等軟件。
3.能力要求：具有較強的協(xié)調能力和分析能力，良好的溝通能力和意愿，有上進心與學習能力。
具體工作
1.負責每月、每周、每日根據(jù)pmc生產計劃與物料庫存情況，擬定生產排單計劃、物料入庫計劃并對計劃執(zhí)行進行統(tǒng)計、分析、審核、調整。
2.負責每日與生產經理對接，對生產用料需求及時跟進，保證物料使用需求。
3.負責每周五與采購部對接，組織物控會議，協(xié)調處理本周計劃執(zhí)行與下周計劃物料配套異常。
4.負責每月5日前向副總提交呆滯品狀態(tài)報告，并在當月主導推進呆滯品處理并就監(jiān)督處理進度。
5.負責每月5日前向副總更新倉庫物料安全庫存量明細表。
6.負責每日監(jiān)督原材料倉、半成品倉、成品倉的日常運作管理，確保為每日生產安排完成備貨任務。
7.負責監(jiān)督倉儲部工作人員長期貫徹執(zhí)行物控6s管理工作，確?，F(xiàn)場物料規(guī)范有序，分區(qū)清晰(倉庫安全通道，原材料及成品半成品的堆放層次與高度，注意每個倉庫的通風和防潮;對物料倉的材料進行分門別類，統(tǒng)一物料編碼);按“先進先出”的原則建立材料進出倉系統(tǒng)，保持良好的材料倉儲環(huán)境和進出倉秩序，確保倉庫安全。
8.負責建立健全部門內所有物料的臺賬、賬目登記、統(tǒng)計、匯總，在每月5日前協(xié)助財務盤點對賬核查，對數(shù)據(jù)及時、準確、清晰負責。
9.負責每月一次做好本部門崗位人員培訓工作，如業(yè)務技能、物料倉儲管理方法、物流周轉流程等，并要求人員逐一通關達標。
10.負責參加部門、公司會議并提出合理性建議做好記錄。